Objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Certificat de maîtrise des compétences
Diplôme
Diplôme
Diplôme
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Fournir une méthodologie et des outils pour analyser les situations, prévenir les risques et les crises, et préconiser les plans d'actions associés.
Métier(s) associé(s)
Métier(s) associé(s)
Métier
Métier
Domaines
Domaine(s)
Stratégie entreprise
Gestion performance
Audit ressources humaines
Relations sociales
Contenu
Contenu
Dimension disciplinaire de l’entreprise
Détail du programme
Introduction : Les enjeux du pouvoir disciplinaire
Le cadre légal du droit disciplinaire
L'adéquation entre faute et sanction
Les sanctions interdites
Exercer le droit disciplinaire
Conduire un entretien disciplinaire
Anticiper les conséquences pour l’entreprise
Les conséquences pour le salarié
Gestion des risques juridiques RH
Détail du programme
Identification des risques juridiques
Evaluation des risques
Mise en place de politiques et procédures
Communication et formation
Suivi et contrôle
Gestion des litiges