Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Attestation de formation délivrée en fin de formation
Prérequis de la formation
Pas de prérequis
Objectifs de la formation
Répondre
aux obligations des organismes de formation en matière d’Égalité
Professionnelle :
Article
D6112-2 du code du travail : Toute personne concourant à la formation
professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives à
l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue, dans
l’exercice de son activité, à favoriser cette égalité.
Permettre
de s’inscrire dans la démarche qualité du label Certif’Région délivré par
le Conseil Régional Occitanie
Partager
une culture commune pour contribuer à plus d’Égalité entre les femmes et
les hommes dans la sphère professionnelle
Interroger et faire évoluer ses pratiques professionnelles en
matière d’égalité femmes-hommes
Savoir
définir les différents éléments théoriques de la thématique de l’égalité
professionnelle
Être capable de
repérer les situations inégalitaires découlant de ces éléments théoriques
Partage
de pratiques avec un réseau de partenaires locaux
Objectifs de sortie
Interroger et faire évoluer ses pratiques professionnelles en
matière d’égalité femmes-hommes
Savoir
définir les différents éléments théoriques de la thématique de l’égalité
professionnelle
Être capable de
repérer les situations inégalitaires découlant de ces éléments théoriques
Partage
de pratiques avec un réseau de partenaires locaux
Domaines
Contenu
Identification
et déconstruction des stéréotypes de genre
Etat
des lieux de l’égalité professionnelle
Le
cadre légal : les dates clés
Méthodologie
et mise en œuvre de la démarche « égalité professionnelle »