Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

A l'issue de la formation, le stagiaire se présente au Titre professionnel "Comptable Assistant(e) " du Ministère en charge de l'emploi de niveau IV : mises en situation professionnelle écrites (étude de cas) , entretien technique et entretien final. En cas d'échec total ou partiel, un programme individuel et ciblé pourra être défini pour une présentation à l'examen à une date ultérieure.

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Public demandeur d'emploi, inscrit à Pôle emploi, n'ayant pas suivi de formation qualifiante dans les 12 derniers mois, ayant défini un projet professionnel dans les métiers liés aux fonctions supports de l’entreprise et notamment la comptabilité et la gestion de la paie - titulaire d’un niveau V et justifiant d’une expérience probante dans la fonction comptable OU titulaire d’un niveau 4 et ayant confirmé un projet professionnel dans le secteur de la comptabilité/gestion paie - Maîtrise des savoirs de base (français-mathématiques et informatique) Conditions particulières d'accès à la formation : - Aptitudes organisationnelles - Rigueur dynamisme - Gout des chiffres et de la communication - Sens des responsabilités

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Le (la) comptable assistant (e) recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation. Il (elle) vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il (elle) enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière). Il (elle) recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie. Il (elle) réalise les paies et les déclarations sociales les plus courantes. Il (elle) prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il (elle) enregistre les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle. Il (elle) assure l'archivage des documents utilisés dans ses activités.

Domaines

Domaine(s)
Comptabilité générale

Contenu

Contenu

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h
Remise, lecture et validation du livret d'accueil et de ses annexes et du portefeuille de compétences##Signature du contrat de formation##Visite des locaux##Présentation des équipes##Entretien avec l'agent administratif et enregistrement du dossier de rémunération

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:7h
Evaluation des connaissances (tests, QCM, quizz...)##Tests d’aptitudes professionnelles (mise en situation)##Evaluation des capacités cognitives et méthodologiques (tests, entretien, observation)##Détermination des styles d’apprentissage (tests, entretien, observation)##Entretiens individuels

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
Tests diagnostics Autonomie et numérique##IRFA Mode d'emploi##Carnet de bord##Profils d'apprentissage et stratégies d'apprentissage##Les 2 piliers de l'Apprendre à Apprendre : prise de conscience de soi et organisation##Boite à outils

Module N°04 Module de formation Volume Horaire:14h
Environnement Windows##Explorer le web##Bases du traitement de texte##Messagerie##OLFP-MonIRFASud-Parcouréo##Des modules sur les bases informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook - Version 2010 ou 2013) sont accessibles sur notre plateforme OnlineFormapro##Evaluation PIX

Module N°05 Module de formation Volume Horaire:7h
Facebook##Linkedin##Twitter##B.A-BA Réseaux Pro (Emploi store)##Coorpacadémy (Emploi store)##Evaluation PIX

Module N°06 Module de formation Volume Horaire:7h
Appliquer les règles de base et les précautions de tri des déchets##Les différents types de déchets rencontrés sur les chantiers, le circuit et les procédures de traitement##L'intégration du tri des déchets dans ses pratiques professionnelles et personnelles au quotidien##Le principe et les précautions de rinçage des emballages avant leur évacuation##Les bonnes pratiques professionnelles et personnelles dans la gestion de l'eau au quotidien##La bonne pratique dans l'eco conduite

Module N°07 Module de formation Volume Horaire:21h
Rédaction de supports de présentation et de communication avec l'entreprise (CV, PORT-FOLIO, BLOG, CV VIDEO) ##Les différents types de CV et de lettres de motivation##CV Vidéo##CV infographie (Canvas-Genially)##Préparer son entretien avec "Mon entretien virtuel" ##Pôle emploi##Emploi Store##Marché de l'emploi, analyse des offres, ciblage entreprise##Marché caché via "La bonne boite" ##Aide aux employeurs contrats pro : simulateur##Participation à des jobdating à l'IRFA

Module N°08 Module de formation Volume Horaire:14h
Rappel des savoir-être comportementaux en entreprise##Ateliers de préparation en amont de la période en entreprise : définition des objectifs, préparation des outils de présentation du stagiaire, du carnet de liaison des conventions, des émargements

Module N°09 Module de formation Volume Horaire:280h
Mise en situation pratique au poste de travail selon les objectifs définis dans l'accord préalable à la convention de stage en entreprise##Suivi et co-évaluation avec le tuteur des savoir-être et savoir-faire repérés en entreprise##Capitalisation des compétences professionnelles sur le livret de suivi individualisé

Module N°10 Module de formation Volume Horaire:42h
Remise à niveau sur les fonctions de base de Word-Excel- Powerpoint-Publisher##Repérage des fonctions avancées utiles sur le ou les secteurs professionnels visés##Les fonctions avancées des logiciels courants en lien avec la pratique professionnelle visée

Module N°11 Module de formation Volume Horaire:105h
Règles de présentation des différents types documents commerciaux (devis, commandes, bordereau de livraison facture, avoir acomptes...)##La TVA ##Les enregistrements comptables##Edition des étas comptables : journaux et grand livre##Les bases de la réglementation bancaire ##Les règles de présentation des documents financiers à comptabiliser : relevés bancaires, effets de commerce, relevés de caisse##Collecter##La saisie comptable, la saisie des  écritures, les enregistrements comptables##Les états comptables fiables (journaux, grand-livre)

Module N°12 Module de formation Volume Horaire:42h
Les sources du droit social - architecture nationale et européenne##Les différents contrats de travail##Les partenaires externes##Embauche, départ, absence d'un salarié##L'organisation et l'exploitation de la veille juridique##La gestion documentaire##Les process d'organisation et d'actualisation des dossiers liés à la gestion du personnel

Module N°13 Module de formation Volume Horaire:63h
La réglementation sociale en vigueur##Les règles de présentation et les éléments d'un bulletin de paie courant##Identification des données individuelles des salariés##Les éléments fixes et variables (primes, absences, congés payés...) ##Calcul des éléments d'un bulletin de paie ##Enregistrement  des données sur le bulletin de salaire##Edition des bulletins de salaire 

Module N°14 Module de formation Volume Horaire:21h
Connaître les règles de calcul et de présentation des déclarations sociales ##Connaître les règles de traitement et de comptabilisation pour :##- les déclarations URSSAF et caisses de retraite##- la déclaration annuelle de données sociales (DADS)##- la taxe d'apprentissage##- la participation-formation continue##- la participation-construction##- la taxe sur les salaires##Savoir calculer l'ensemble des rubriques des principales déclarations sociales (CERFA)

Module N°15 Module de formation Volume Horaire:126h
Identification des opérations comptablilisées##Analyse des charges et identification des retraitements à effectuer conformément à la législation comptable et fiscale en vigueur##Calcul de la valeur de ces retraitements##Calcul du résultat fiscal##Détermination de l'IS##Comptabilisation des retraitements et de l'IS##Analyse des postes à traiter et des déclarations à effectuer##Elaboration de la liasse fiscale

Module N°16 Module de formation Volume Horaire:82h
Les analyses de coût##Les relevés commerciaux##Les calculs de marge##Les ratios d'exploitation##L'analyse de l'évolution des Soldes Intermédiaires de Gestion##Prévision d'évolution du CA##Prévision d'évolution de la masse salariale##Prévision de trésorerie

Module N°17 Module de formation Volume Horaire:14h
Créer et gérer les fiches des salariés##Modifier les différents taux ##Saisir les éléments de la paie mensuelle ##Editer les bulletins de paie ##Générer les écritures comptables liées à la paie 

Module N°18 Module de formation Volume Horaire:21h
Créer et gérer une bases de donnée prospects/clients ##Créer et gérer une BDD fournisseurs ##Créer et gérer les modes de règlements clients ##Créer et générer les documents commerciaux (devis, bons de commandes, bons de livraison, factures)##Créer et gérer les articles d'un catalogue de produits/services##Créer des niveaux de stock##Vérifier les disponibilités en stock##Saisir un inventaire##Paramétrer les remises 

Module N°19 Module de formation Volume Horaire:28h
Créer, ouvrir, clôturer un exercice comptable ##Créer et/ou modifier le plan comptable /les journaux/les comptes généraux et comptes tiers ##Saisir les écritures comptables ##Créer les comptes de TVA, générer la TVA ##Gérer les comptes auxiliaires (lettrage, contrôle des échéanciers fournisseurs créances douteuses)##Gérer les conditions de règlements, les règlements et leur suivi ##Editer les documents (grands livres, journaux, balance, compte de résultat...)

Module N°20 Module de formation Volume Horaire:21h
Le projet Voltaire permet de s'entrainer en ligne grâce à des parcours auto-adaptatif ##Notions de base de la grammaire afin de mieux comprendre les règles d’orthographe (COD, COI, adverbes, auxiliaires…).##Règles d’orthographe et de grammaire utilisées dans les écrits du quotidien (courriels professionnels, lettres de motivation, compte-rendus, thèses, rapports de stage…). ##Conventions courantes de l’orthotypographie : espaces, majuscules, abréviations, ponctuation… ##Le projet Voltaire est accessible à tous (dyslexie, dyspraxie, malvoyants et non-voyants, sourds et malentendants)

Module N°21 Module de formation Volume Horaire:21h
Présentation de la matrice du Ministère du Travail##Site : http://www.dossierprofessionnel.fr/ ##Référentiel emploi-activité-compétences (REAC)##Référentiel de certification (RC)##Fiche de communication ##Méthodologie##Accompagnement

Module N°22 Module de formation Volume Horaire:14h
Examens blancs##Coaching épreuves orales

Module N°23 Module de formation Volume Horaire:7h
Mise(s) en situation écrite(s) et/ou orale(s) ##Entretien final

Module N°24 Module de formation Volume Horaire:7h
Questionnaire de fin de formation ##Plan d'action ##Entretien individuel

Sessions