Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Bilan de compétences
Prérequis de la formation
Aucun
Diplôme
Objectifs de la formation
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Objectifs de sortie
Réalisation du bilan et production de sa synthèse
Domaines
Contenu
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée, en contenu, aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Modules de la formation :
1. Phase préliminaire
2. Phase d'investigation
3. Phase de conclusion
Formation en présentiel / et à distance
Durée maximum : maximum 16 heures (8 jours)
?OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
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Obtenir une synthèse de bilan de compétences pour compléter un dossier de prise en charge ou d'entrée en formation professionnelle
EQUIPE PÉDAGOGIQUE
Laurence Odoard : Présidente
Carole Raynaud : Dirigeante/consultante
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
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Feuilles de présence,
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Formulaires d'évaluation de la formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
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Tests
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Mise à disposition en ligne de documents et supports à la suite de la formation.
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Vidéos de démonstration
Le bilan peut être réalisé à distance et/ou en 100% présentiel.
Locaux adaptés PMR