Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Avoir pris conscience de ses capacités, de ses savoirs pour vraiment optimiser son potentiel.

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Admission après un entretien de positionnement "gratuit" en face à face avec Coach/Consultant de Coaching & Formations.

Nous adaptons votre bilan de compétences à vos besoins, souhaits et possibilités. 

Vous réaliserez vos expériences à la lumière de votre
personnalité pour :

- Identifier dans
quelle mesure votre personnalité a pu s'exprimer et s'épanouir dans vos
expériences.

- Définir le cadre dont
vous avez besoin, en phase avec votre personnalité et vos expériences.

Vous bénéficierez d'un
premier entretien individuel (sans engagement et gratuit), afin de définir la
formule la mieux adaptée à votre projet.

Pour cela, nous vous proposons différentes formules Formule Optimale – 24h00, Formule Éminence – 16h00 et Formule Réflexion – 10h00

Le bilan de compétences
c'est aussi une question de feeling, lors du premier entretien vous
rencontrerez votre Coach/Consultant de Coaching & formations.

Vous choisissez votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, de la
maturité de votre projet et du temps que vous pouvez accorder à votre parcours professionnel. 

Nos Coach/Consultant sont là pour vous guider.

Pas de pré-requis.

Diplôme

Diplôme

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Conformément à l'article L6313-4 du Code du travail, le bilan de
compétences a pour objectifs :

- D'analyser ses compétences
personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.

- De définir son
projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

- De permettre
d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une
formation ou une évolution de carrière.

Nous adaptons votre
bilan de compétences à vos besoins, souhaits et possibilités. Pour cela, nous
vous proposons différentes formules Formule Optimale – 24h00, Formule Éminence –
16h00 et Formule Réflexion – 10h00
(990€)

 Notre Formule Réflexion s'adresse aux personnes souhaitant bénéficier d'un coaching régulier pour
définir l’introspection de votre parcours de vie.

Réparties tout au long
de votre bilan, les entrevues avec votre Coach/Consultant vous permettent de
rester mobilisé(e) sur vos démarches d'évolution professionnelle et personnelle.

- Traduire vos compétences
en projet réalisable avec notre outil de travail « Transférence 74
compétences 1237 métiers », avec nos outils numériques
 PASS’AVENIR
& TRANSFERENCE et la plateforme « Parcoureo ».

Coaching & formations est certifié "Qualiopi": OF - Bilan de compétences 

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Conformément à l'article L6313-4 du Code du travail, le bilan de compétences a pour objectifs :

- D'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.

- De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

- De permettre d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Notre Formule Réflexion s'adresse aux personnes souhaitant bénéficier d'un coaching régulier pour définir l’introspection de votre parcours de vie.

Réparties tout au long de votre bilan, les entrevues avec votre Coach/Consultant vous permettent de rester mobilisé(e) sur vos démarches d'évolution professionnelle et personnelle.

Traduire vos compétences en projet réalisable avec notre outil de travail « Transférence 74 compétences 1237 métiers ».

Accès illimité à nos plateformes numériques PASS’AVENIR & TRANSFERENCE et la plateforme « Parcoureo ».

Métier(s) associé(s)

Domaines

Domaine(s)
Accompagnement vers emploi
Bilan professionnel
Conduite entretien professionnel
Conseil insertion professionnelle
Conseil formation

Contenu

Contenu

Votre bilan de compétences « Formule Réflexion » s'adapte aux
caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Le bilan de compétences se décompose en trois phases, une
phase préliminaire (1), une phase d'investigations (2) et une phase de
conclusion (3) :

1.Phase préliminaire : Analyser votre demande

 -Déterminer la formule la mieux adaptée à votre situation -
Faire le point sur vos besoins et définir votre plan de travail - Clarifier votre
situation – Définir vos objectifs – Mise en place du calendrier de rendez-vous.
– Valider votre contrat (CPF, Pole Emploi, Convention, OPCO). Coaching &
Formations s’engage à vous aider dans vos démarches administratives.

2. Phase
d’investigation : Bilan personnel et professionnel

 -Analyser votre personnalité, vos valeurs et vos motivations
– Analyser votre parcours de vie sur la base de vos compétences - Faire le
bilan de vos expériences et de vos aptitudes - Identifier vos centres d’intérêt
- Explorer les possibilités de métiers potentiels - Faire l’inventaire de vos
compétences transférables - Traduire vos compétences en projet réalisable avec
notre outil de travail « Transférence 74 compétences 1237 métiers ».

 -Traduire vos compétences en projet

-Traduire en projet votre potentiel personnel et
professionnel

 Validation et
projection du projet : - Mise en évidence des éléments constitutifs du projet
et des conditions de réussite. – Construire votre plan d'action - Vérifier
votre projet professionnel en corrélation avec les données socio-économiques
territoriales. – Élaborer et argumenter les objectifs à atteindre dans cette
phase de confrontation au marché du travail et à la faisabilité des projets
envisagés.

 3. Phase de conclusion : Rédaction de votre synthèse – Plan
d’action

 Nous avons ensemble identifié vos compétences et nous les
avons traduites en métier.

 Nous avons ensemble traduit vos compétences en projet.

 Nous avons ensemble traduit votre potentiel personnel et
professionnel.

Valider les différentes étapes et traduire vos compétences
dans des projets (VAE, entrée en formation, nouveau job, nouvelle vie).

Votre projet professionnel envisagé et validé est détaillé
dans son ensemble dans votre portefeuille de compétences,

Vous repartirez avec la synthèse de votre introspection de
votre futur parcours de vie et une attestation de réalisation de bilan de compétences

Tous les résultats sont interprétés en toute
confidentialité.

Sessions