Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Renouvellement de l'aptitude secouriste

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Carte SST non à jour.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Perfectionner et entretenir les connaissances en matière de secourisme
utilisable aussi bien dans la vie professionnelle que sociale.

Comprendre et acquérir les changements de techniques gestuelles.

Remettre à niveau et
réactualiser les connaissances et compétences de Sauveteur Secouriste au
Travail en matière de prévention de risques et des premiers secours en cas
d’accident dans l’entreprise.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Être capable de transmettre au directeur ou
responsable et de montrer aux salariés l’intérêt de la direction pour la
sécurité et la prévention dans l’entreprise.

Être capable d’évaluer la qualité de la formation
et/ou de proposer des observations afin d’améliorer les prestations.

Être capable d’exécuter
correctement les gestes de secours face à une détresse et proposer un moyen de
prévention adapté.

Domaines

Domaine(s)
Sécurité civile
Sauvetage secourisme travail

Contenu

Contenu

Séquence 1

Connaitre les différentes actions menées dans chaque entreprise des stagiaires.

Séquence 2

Evaluation, à partir d’un accident du travail simulé, repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.

Séquence 3

Être capable de connaitre les risques propres de son entreprise.Séquence 4

Rappel sur les actions (succession de gestes) appropriés à l’état de la (des) victime(s).Séquence 5

Être capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention.

Être capable de supprimer ou réduire les situations dangereuses.

Être capable d’identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise.Séquence 6

Être capable d’exécuter correctement les gestes de secours face à une détresse, un propose un moyen de prévention adapté.Séquence 7

Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des)victime(s).