Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation de formation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Toute personne amenée à exercer une fonction tutorale

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entrepriseAttester des compétences professionnelles du candidat à exercer les missions de tuteur

Contribuer à la démarche qualité de processus de certification par une reconnaissance de la professionnalisation des tuteurs

Apporter une valeur ajoutée aux tuteurs au sein des entreprises en leur permettant de faire évoluer leurs compétences

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

- Accueillir et intégrer le nouvel arrivant- Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel- Organiser la transmission du savoir- faire- Évaluer la progression du tutoré- Dialoguer et échanger avec l'organisme de formation

Métier(s) associé(s)

Domaines

Domaine(s)
Tutorat entreprise

Contenu

Contenu

Accueil :

- Présentation des formateurs

- Présentation des bénéficiaires

- Présentation du programme

Le tutorat :- Ébauche d'une vision commune du tutorat à partir des représentations de chacun

- Définition

- Le cadre légal et administratif

- Les acteurs ( salarié, service RH, OPCO, OF,...)

Les outils du tutorat :

- Le cahier de suivi du tuteur

- Objectifs et évaluations

- Le projet professionnel

- La gestion des situations relationnelles

- Transfert de compétences

- Tutorat durable et éco responsable

Accueil et intégration du tutoré :

- Le premier contact, présentation du tuteur (fonction, rôle)

- Présentation de l'entreprise, du service, du poste de travail

- Présentation des objectifs du parcours de professionnalisation

- Les différents grandes étapes du parcours et les bilans évaluatifs

Bilan :

- QCM évaluation des connaissances

- Questionnaire de satisfaction

- Restitution orale des bénéficiaires

Sessions