Prérequis et objectifs
Résultats attendus
L’évaluation des compétences est fondée sur : 1/ Des mises en situation professionnelle reconstituée pour évaluer la mise en pratique des compétences techniques et managériales acquises ; 2/ Un dossier professionnel mettant en avant les compétences acquises fait l’objet d’une production écrite et soutenue devant un jury Ces évaluations permettent de valider les compétences pour acquérir la certification " Expert en informatique et système d information " de niveau 7.
Prérequis de la formation
Être titulaire
d’une certification professionnelle de niveau 6 Informatique ou d’un diplôme
bac+3 dans le domaine visé ou,
Être titulaire
d’une certification professionnelle de niveau 5 Informatique ou d’un diplôme
bac+2 dans le domaine visé avec une expérience professionnelle d’au moins un an
dans les métiers informatiques (infrastructure ou développement
d’applications).
Dans le cas où
un candidat/une candidate ne disposerait pas des prérequis définis, il/elle a
la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une
commission réunissant la direction pédagogique EPSI et le/la responsable en
charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « exceptionnelle
».
Diplôme
Expert en informatique et système d'information
Objectifs de la formation
- Analyser la stratégie de l'entreprise en étudiant son environnement et son fonctionnement afin de pouvoir établir un diagnostic de son système d'information
- Cartographier un système d'information existant selon les 4 niveaux (métier, fonctionnel, applicatif et infrastructure) afin d'avoir une bonne connaissance de l'ensemble de ses composants
- Elaborer la stratégie informatique de l'entreprise en analysant les objectifs et la stratégie générale tout en tenant compte du schéma directeur afin de proposer des projets d'évolution, d'adaptation ou de migration du système d'information en accord avec le développement de l'entreprise et les besoins en cybersécurité
- Présenter des propositions de projet d'évolution de S.I. au comité de direction/à l'entreprise en les priorisant afin d'accompagner le développement de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie
- Appliquer les composants de management des processus (business process management) afin d'assurer le suivi de la réalisation d'un système d'information existant en utilisant un logiciel de pilotage de gestions des flux t'd'élaborer des propositions d'amélioration continue du S.I
- Concevoir les cahiers des charges technique et fonctionnel d'un projet de développement S.I. à l'aide des besoins utilisateurs collectés afin de cadrer le développement
- Définir une architecture business intelligence à partir des orientations stratégiques arrêtées avec le comité de direction afin de mettre à disposition des utilisateurs métiers les données structurées d'un S.I.Définir les données de référence de l'entreprise à partir des données utilisées pour créer un référentiel de données afin d'assurer la mise à disposition de données cohérentes aux directions métiers
- Développer une application adéquate selon la stratégie applicative de l'environnement en utilisant un langage de programmation approprié dans le respect du cahier des charges établi afin de répondre aux besoins utilisateurs/directions métiers
Objectifs de sortie
Secteurs d'activités :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises utilisatrices, de services et de conseil, de constructeurs informatiques.Elle varie selon le type de structure (entreprise utilisatrice, société de services, ...), d'organisation et peut impliquer un détachement auprès d'autres entreprises (mise à disposition de personnel). Ces professionnels de l'informatique sont employés dans les sociétés de services et d'ingénierie informatiques (SSII), sociétés de conseil mais aussi dans le secteur tertiaire (banques, assurances, et autres) ainsi que dans les entreprises de toutes tailles.
Type d'emplois accessibles :
-
Ingénieur études & développement
-
Ingénieur d'applications informatiques
-
Ingénieur Infrastructures cloud
-
Ingénieur en infrastructures
-
Chef de projet informatique
-
Chef de projet IT
-
Consultant technico-fonctionnel PGI (ERP) ou CRM
-
Consultant informatique ou Consultant IT
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
Le programme de la formation vise les compétences suivantes :
1/ Analyser et définir la stratégie d'un système d'information
· Veille et Analyse des besoins, Process métier et performance S.I, Sécurité d'un S.I, Stratégie S.I, Amélioration continue d'un S.I
2/Manager un projet informatique avec agilité en collaboration avec les parties prenantes :
· Gestion d'un projet S.I, Management d'une équipe projet multiculturelle à distance
3/ Piloter l'informatique décisionnelle d'un S.I - big data & business intelligence :
· Statistique descriptives & modélisation, Data science, Visualisation des données, Gouvernance des données & intégration
L’apprenant choisira une compétence métier entre le développement (4) et Cloud et Virtualisation (5) :
4/ Concevoir et développer des solutions applicatives métier et spécifiques (mobiles et embarquées et ERP) :
· Ingénierie des besoin et conception applicative, Développement applicatif embarqué, Développement applicatif mobile & 3D,
· Développement applicatif métier (ERP), testing & intégration
Ou
5/Concevoir et sécuriser des solutions d'infrastructure virtualisées et en cloud :
· Performance d'une infrastructure, Sécurisation d'une infrastructure, Virtualisation & Cloud,
· Plateforme de communication sécurisée & Plateforme workplace
L’apprenant choisira des spécialisations :
· Expertise en cybersécurité,
· Expertise en Intelligence artificielle
· Intelligence Artificielle et informatique Quantique
· Intelligence Artificielle et Métaverse