Affichée dans la sidebar étape 3Plan régional pour l’apprentissage : un grand coup de boost !

Plan régional pour l’apprentissage : un grand coup de boost !

le 28-03-2017

Le Plan apprentissage a été présenté le 27 mars par la présidente de la Région, Carole Delga. Retour sur les grandes lignes de ce plan, qui vise à soutenir et développer la formation par l’apprentissage en Occitanie.

L’apprentissage en Occitanie

L’apprentissage représente une voie d’excellence pour favoriser l’insertion professionnelle, puisque 70% à 80% des apprentis trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent leur formation.

Ce sont près de 35 000 jeunes qui sont formés, aujourd’hui, aux 450 métiers accessibles par la voie de l’apprentissage en Occitanie.

Infographie du poids de l'apprentissage - Région Occitanie

Plan apprentissage : Objectif 40 000 apprenti-e-s

La Région Occitanie a toujours soutenu la formation par la voie de l’apprentissage, et les annonces effectuées vont donner un nouvel élan à l’ensemble des partenaires et acteurs de l’apprentissage.

L’objectif de ce Plan apprentissage est ambitieux, puisque la Région souhaite atteindre les apprenti-e-s à 40 000 d’ici cinq ans. Trois piliers ont été identifiés :

  • L’accompagnement des apprentis et de leurs familles,
  • L’amélioration de l’offre de formation et de la réussite des parcours en CFA,
  • La mobilisation des employeurs.
Infographie des aides à l'apprentissage - Région Occitanie

Accompagner les apprentis et leur familles

La Région mène une politique volontariste en aidant les apprentis pour l’acquisition d’équipements, leurs frais de déplacement, l’hébergement et la restauration, pour passer le permis de conduire ou pour acquérir une expérience à l’étranger. Pour connaitre toutes les aides, consultez le site dédié.

Améliorer l’offre de formation et la réussite des parcours en CFA

La Région soutient également les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) pour améliorer les conditions d’accueil des jeunes, en intervenant financièrement pour la reconstruction ou la rénovation des locaux et ateliers, ou pour améliorer la qualité des formations dispensées.

Mobiliser et soutenir les employeurs

La Région favorise le développement de l’apprentissage en soutenant les employeurs, car il n’y a pas d’apprentis sans contrat d’apprentissage et donc sans employeur.

 

Les 8 mesures phares du plan apprentissage

  • Une meilleure orientation et une plus grande visibilité de l’apprentissage
  • De nouvelles aides aux apprentis à la rentrée 2017 (Carte Jeune Région et mesures spécifiques)
  • Adaptation de la carte des formations aux enjeux territoriaux (128 formations ouvrent à la rentrée)
  • Prospection des entreprises (n° vert, centre d’appels et développeurs de l’apprentissage…)
  • Soutien accru aux employeurs (extension de la prime à l’apprentissage aux entreprises de moins de 20 salariés, majoration des aides pour la formation des maîtres d’apprentissage…)
  • Actions ciblées pour la réussite des apprentis (programme qualité, mobilité internationale…)
  • Investissement dans le cadre de vie (bâtiments, équipements, solutions d’hébergement).
  • Valorisation de l’apprentissage dans les médias, les cinémas et sur Internet

Pour en savoir plus sur l’apprentissage :

Site Internet de la Région

Bourse de l’apprentissage