Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Master mention droit de la santé
Prérequis de la formation
Bonne connaissance des règles juridiques en droit médical, hospitalier
et civil. Maitrise niveau Master 1 du droit social et des sciences de la
gouvernance.
Diplôme
Master mention droit de la santé
Objectifs de la formation
- identifier l’environnement des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- savoir utiliser le Droit dans le quotidien d’un établissement - connaitre l’approche managériale de la santé
- identifier le pilotage d’un établissement sanitaire, social ou médico-social
Objectifs de sortie
Directeur dans les établissements sanitaires, social, médico-social
Dirigeants d’associations, représentants de patients, médiateur en santé
Avocat spécialisé (sous réserve d’accès au CAPA)
Juriste d’entreprise
Cadre dans les différents établissements ou entreprises de santé (industries pharmaceutiques et cosmétiques, mutuelles)
Collaborateur juridique
Rédacteur juridique
Responsable ressources humaines et sociales
Responsable qualité, fonction publique en santé (cadre d’établissement public, cadre d’agences sanitaires)
Attaché de direction au sein d’un établissement sanitaire, social, médico-social
Métier(s) associé(s)
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Domaines
Contenu
UE1 Stratégie en établissement sanitaire et social : environnement normatif des établissements sanitaires, sociaux ; environnement managérial des établissements sanitaires, sociaux ; environnement des établissements sanitaires, sociaux ; les établissements confrontés au droit du marché. UE2 Qualité, sécurité, gestion des risques en établissements sanitaires et social : certification, accréditation, et évaluation en établissements sanitaires, sociaux ; la qualité et la sécurité en établissements sanitaires, sociaux ; les crises et les communications en établissements sanitaires, sociaux. UE3 Les fondamentaux du droit de la santé : approche générale du droit de la santé, bioéthique, politique de santé publique, gouvernance et management en établissements sanitaires, sociaux. UE4 Langue : anglais. Semestre 2 : UE5 Ressources humaines : relations de travail, gestion des ressources humaines, protection sociale. UE6 Contentieux : responsabilités ; expertises, indemnisations, réparations ; les modes alternatifs de règlement des litiges. UE7 Ethique et management : enjeux et logique de la bioéthique, enjeux et logique du discours éthique, enjeux et gouvernance stratégique. UE8Recherche ou insertion professionnelle : mémoire ou rapport d’activité.