Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

Qu’est-ce que l’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) ?

L’AFPR s’adresse à toute personne inscrite à Pôle emploi. Celui-ci consiste en une aide financière permettant d’accéder à une formation, dans le cadre d’un réponse à une offre d’emploi pour laquelle il manque des compétences au candidat.

 

Fiche d’explication sur l’AFPR

Pour qui ?

Demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi dont le projet de formation est en cohérence avec le projet de retour à l’emploi (validé dans le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).

Quelles Formations ?

L’AFPR répond à des besoins de formation nécessaires à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi. Elle est forcément liée à une offre d’emploi déposée par l’employeur auprès de Pôle emploi. Au terme de l’AFPR, l’employeur s’engage à recruter le demandeur d’emploi ainsi formé.

L’AFPR est mise en œuvre pour des contrats de travail d’une durée comprise entre 6 et 12 mois. Pour les contrats d’une durée supérieure à 12 mois ou les CDI, voir “POEI

Ce qui est financé ?

  • Coût de la formation
  • Prise en charge de la rémunération des stagiaires
  • Aide à la mobilité (sous conditions)

Pour en savoir plus sur l’AFPR